公司未结算工资，我该如何维权？

您有权要求公司结算工资，公司开除应有合法理由且需结算工资。根据《劳动法》等规定，公司无故开除员工且未结算工资违法。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资无法追回，影响生活。
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可劳动仲裁或起诉维权。1.劳动仲裁：收集证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁部门提交仲裁申请，等待裁决。2.法院起诉：若仲裁不满，准备起诉材料，如起诉状、证据等，向法院提起诉讼，要求公司结算工资。
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您可以通过劳动仲裁或诉讼来维权。选择劳动仲裁较为快捷，适合解决劳动纠纷；若仲裁无果，可选择向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。