不开会被罚款50元，是否合法？

不合法。下班开会属加班，应支付加班费，依据《劳动法》。不开会罚款50元不合法，因为根据《劳动法》，下班时间属劳动者个人时间，公司要求开会占用了休息时间，应支付加班费或职工可选择拒绝。如公司坚持罚款，可能面临法律风险，因为此举侵犯了员工合法权益，违反《劳动法》。严重情况可能导致员工大量流失，影响公司运营。
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应对方式如下：1.尝试与公司沟通，表达对个人时间的重视，协商支付加班费或换时间开会。2.如沟通无果，拒绝参加下班后的会议，并保留相关证据。3.若公司因此罚款或开除，可提起劳动仲裁，要求赔偿。
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常见处理方式为投诉或协商。可选择到劳动局投诉公司，或与公司协商支付加班费。若公司拒绝，则依据《劳动法》维权；若接受开会，应要求支付加班费。不同方式适用于不同情况，需根据具体情境选择。