在公司服务了五年，现在上级用各种方法迫使我

首先，公司用各种方法迫使你离职，你可以申请劳动仲裁，或向上级部门举报，要求相应赔偿。根据《劳动法》，公司或用人单位不得无故辞退员工。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司强迫你离职，你可采取以下措施：首先尝试与上级和平沟通，了解真实意图并表达自身想法；若沟通无果，则收集好相关证据，如聊天记录、邮件等，向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁无效可考虑提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对上级迫使你离职的情况，常见的处理方式包括：与上级进行沟通协商，寻求内部调解；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，可向人民法院提起诉讼。同时，也可考虑向上级部门或相关部门进行举报。