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生育险对4胎无效，公司在我产假时应不应该发工
杭州富阳交通事故律师
2025-04-27
产假公司不发工资违法。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间工资应由生育保险基金或用人单位支付。不支付将侵害女职工权益，可依法追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假应发工资。操作如下：1.与公司沟通，明确产假工资支付规定；2.若公司拒绝支付，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应按规定支付产假工资。处理方式有：先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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