试用期到期未签转正单，公司自动转正需看具体情况。
根据《劳动合同法》，试用期满需双方同意才能转正。若未签转正单，公司单方面决定可能无效。不及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。
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可与公司沟通明确转正意愿，若公司坚持自动转正，可要求出具书面说明或重新签订合同。选择处理方式时，应考虑个人权益和公司态度，确保合法合规。
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1. 若想转正，与公司沟通表达意愿，协商签订正式合同。
2. 若不想转正，与公司协商解约，注意保留证据，避免纠纷。
3. 若公司自动转正，要求出具书面证明或重新签约，确保权益。根据不同情况，选择合适方式处理。
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