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请一年病假这一年算工龄吗
杭州富阳交通事故律师
2025-04-27
病假算工龄，但超过6个月病休期不计入。依据《劳动法》等相关规定，6个月内连续计算，超期则停计。长期病假可能影响社保、晋升等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假处理方式视情况而定。病假6个月内，正常计工龄；超6个月，需与单位协商处理，如申请停薪留职或病退。选择应基于个人健康状况和单位政策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假影响工龄。操作如下：1. 病假6月内，工龄照算；2. 超6月，与HR沟通，了解公司政策；3. 根据政策，选择继续休假、病退或停薪留职。
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